Teilpension bringt altersgerechte Arbeitszeit und höhere Pensionen

Ein Meilenstein für die Rechte der Arbeitnehmer*innen ist die Umsetzung der Teilpension. Die Teilpension ermöglicht es den Arbeitnehmer*innen, ihre Arbeitszeit zu verringern und langsam aus der Arbeit in die Alterspension hinüberzugleiten. Das gemeinsame Einkommen aus Arbeit und Teilpension ist nahe der Vollzeit und die spätere Alterspension steigt mit jedem Jahr der Teilpension, weil weiter in die Pensionsversicherung eingezahlt wird. Damit wird eine zentrale Weichenstellung für mehr Gerechtigkeit, Fairness und Stabilität im Pensionssystem getroffen.

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